职位名称	薪酬	工作地区	截止日期
厨师	1000-2000	河南省	2011-01-20
技术安全员	1000-2000	河南省	2011-01-20
车间副主任2人	2000-3000	河南省	2011-01-20

郑州金源微粉材料有限公司成立于1996年，隶属于河南省有色金属地矿局的国有控股企业。 资质荣誉 公司连续多年被省政府有关部门评为先进单位，产品多次荣获省以上科技成果奖，其中《煤系高岭土深加工系列产品工业试验研究》成果被省科技厅评为省科学技术成果奖，被省国土资源厅评为省科技进步二等奖。石英粉产品被评为中国石英粉质量公认十大知名品牌。通过ISO9001：2008质量体系认证。 自主创新的理念 公司引进国内外先进的试验和检测设备，并每年从销售收入中提取大量开发经费投入到新产品开发中。目前公司拥有一支优秀的科研团队，有选矿采矿、深加工、改性以及各个应用领域的专家，尤其在超细硅微粉产品方面处于国内领先水平，并拥有自主知识产权，打破了该产品长期从国外进口的局面，填补国内空白。 公司与郑州大学、河南省有色地矿局地勘总院、河南省地矿测试中心等国内外著名科研院校进行技术合作，研发具有国内外领先水平的系列产品；同时还与国内外知名企业联合开发，产品性能卓越。 行业的领先地位 公司主要产品有硅微粉、铝钒土、长石粉、高岭土等系列。产品白度高、粒度细、粒径分布合理、质量稳定，广泛应用于电工、电子、硅橡胶、涂料、油漆、胶粘剂，密封胶、陶瓷、精密铸造等行业。产品远销我国31个省、市、自治区及马来西亚、新加坡、印度尼西亚、沙特、越南、克罗地亚、香港等国家与地区。 高度的社会责任感 公司作为一家高科技企业，将继续遵循“品质追求，永无止境”的企业精神，以优秀的企业文化为源泉，以科技开发为动力，以三个“一流”即装备一流、质量一流、服务一流羸得市场。 薪酬待遇 我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇，为员工创造良好的工作环境，使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则：绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效和公司整体绩效挂钩。 此外，员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。我们为员工提供丰富的内部轮岗的机会，员工可以根据自己的职业发展规划，在不同的工作岗位得到锻炼，尝试在不同的部门、从而获取广泛的经验和知识和职业生涯的发展和进步。